Als gemeinnützige GmbH ist die Münchner Arbeit die Gesellschaft der Landeshauptstadt München für Beschäftigung und Qualifizierung und verfolgt neben der Erfüllung ihrer satzungsgemäßen Auf-gaben aktiv die Belange des Umwelt- und Klimaschutzes. Aus diesem Grund beteiligt sich die Münchner Arbeit seit 2015 an dem Projekt „ÖKOPROFIT“ der Landeshauptstadt München, um als Unternehmen zur Verbesserung des Umwelt- und Klimaschutzes beizutragen.

Neben der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im Umwelt- und Klimaschutz, streben wir eine kontinuierliche Verbesserung an. Als kommunales Unternehmen erfüllt die Münchner Arbeit den öffentlichen Auftrag Arbeitsmarktdienstleistungen in München anzubieten. Somit steht die Münchner Arbeit in einer besonderen Verantwortung gegenüber der Öffentlichkeit, unseren Kun-den*innen und Geschäftspartner*innen. Unser Bestreben ist es, qualitätsvolle, wettbewerbsfähige Angebote mit ökologisch nachhaltigem Handeln zu verbinden.

Aus diesem Grund betrachten wir unsere Arbeitsabläufe ganzheitlich und halten Umwelt- und Klimabelastungen durch einen schonenden, sorgfältigen und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Arbeitsmitteln möglichst gering.

Die Ziele des Projekts ÖKOPROFIT macht sich die Geschäftsführung zu eigen. Die aktive Einbin-dung aller Beschäftigten hat hierbei einen hohen Stellenwert, da nur auf diesem Weg konsequenter Umwelt- und Klimaschutz umsetzbar ist. Durch umfassende Information und Beteiligung werden unsere Beschäftigten motiviert, sich aktiv und eigenverantwortlich für den Umwelt- und Klimaschutz einzusetzen. Dafür setzen wir uns einen Rahmen mit folgenden übergeordneten Zielen:

• Verpflichtung zur Einhaltung des Klimaschutzziels der Landeshauptstadt München bis zum Jahr 2030 klimaneutral zu arbeiten.
• Fortlaufende Überprüfung und Verbesserung des in unserem QM-System integrierten Umweltmanagements.
• Durch Teilhabe, Informationen und Weiterbildungen zu Nachhaltigkeit und Klimaschutz wird das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeitenden gefördert.
• Offener und transparenter Austausch zu umwelt- und klimaschutzrelevanten Aspekten - sowohl im Unternehmen selbst als auch mit unseren Kunden*innen und Geschäfts-partner*innen.

Wir sind davon überzeugt, dass ökologisch verantwortungsvolles Handeln zu einer Steigerung von Lebens- und Arbeitsqualität führt.

Unsere bisherige Umwelt- und Klimapolitik war erfolgreich. Um eine ständige Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung zu erreichen, wird sie noch stärker in unsere Prozessabläufe integriert und in Form unseres Klimakonzepts (Stand 18.03.2024) ständig überprüft und weiterentwickelt.

Stand Mai 2024